团队协作的核心在于明确分工与资源整合。虔诚祭祀需要消耗大量金币，因此团队成员需提前沟通各自的资源储备情况，合理分配金币投入比例。高战力玩家可以承担更多祭祀次数的消耗，而资源有限的队友则负责辅助进度推进或后续奖励领取。祭祀过程中，每次供奉或虔诚祭祀都会增加团队共享的进度条，达到特定值后全队可获得额外奖励，因此同步操作节奏尤为重要。建议使用游戏内聊天频道或外部语音工具实时同步进度，避免重复投入或遗漏关键节点。
祭祀活动的暴击机制是团队需要共同利用的关键点。暴击可能触发2倍、4倍甚至10倍奖励，团队成员应约定在特定时间段集中祭祀以提高暴击概率。部分活动提供的虔诚祭祀按钮可一次性完成6次祭祀，其花费与单次祭祀总和相同，但能更高效地触发暴击和进度累积。需要团队成员统一行动，避免因分散操作导致暴击机会浪费。暴击产生的额外资源应由团队协商分配，优先补给核心战力成员以提升整体效率。
兵书奖励的分配策略直接影响团队长期战力成长。高级兵书如7级双属性兵书是团队争夺的重点目标，建议根据成员职业特性需求制定优先获取顺序。主攻武将优先选择增加攻击属性的兵书，而防御型角色侧重生存属性。团队成员可通过活动界面的供奉香火或虔诚祭祀获取兵书后，在内部交易系统进行定向置换。需兵书品质与祭祀次数正相关，因此团队需规划好阶段性目标，避免前期过度消耗资源导致后期高阶兵书获取乏力。
最后阶段应着重处理进度溢出与资源回收问题。当团队进度条接近满值时，需精确计算剩余所需祭祀次数，通过单次供奉而非批量虔诚祭祀来避免资源浪费。活动结束后未领取的奖励会通过邮件自动发放，团队成员需确认各自邮件查收情况并及时同步遗漏项。对于通过祭祀获得的镔铁、宝石等副资源，建议建立团队仓库制度，按需分配给需要强化兵器或镶嵌宝石的成员，这种资源再分配机制能显著提升团队整体战力。
